Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies zijn o.a. nodig om u relevante advertenties te tonen.

Hoe maak je een goed cv?

Alles wat er in jouw cv moet op een rijtje!

Een goed cv is belangrijk als je op zoek gaat naar een baan. Hierin staat alles wat je nieuwe baas over jou moet weten als je gaat solliciteren. Het is dus belangrijk dat je een ijzersterk cv maakt. Hoe? Geen zorgen, daar gaan we je bij helpen. We leggen je alles uit in deze cv-serie. Laten we beginnen bij de basis.

Wat is een cv precies? 

Een cv is een document waar alles over jou in staat. Wie je bent, wat je hebt gedaan, welke opleiding je hebt gevolgd, wat je kunt en waar je hebt gewerkt. Zo’n cv stuur je naar een werkgever als je gaat solliciteren. Samen met een sollicitatiebrief als dat nodig is. Op die manier kan de persoon bij wie je wil solliciteren snel en makkelijk zien wie je bent en of je geschikt bent voor de baan. Een goed cv is dé manier om een goede eerste indruk te maken. 

Wat moet er in een cv staan?

Er zijn een paar dingen die absoluut in je cv moeten staan. Zonder deze onderdelen is je cv niet compleet. 

  1. Persoons- en contactgegevens
  2. Werkervaring
  3. Cursussen & certificaten
  4. Opleidingen
  5. Vaardigheden en talenkennis
  6. Referenties
     
  • Persoons- en contactgegevens: 

Hier vermeld je je naamgeboortedatum en adres. Ook geef je hier je contactgegevens op, zoals je telefoonnummer en e-mailadres. Zo kan het bedrijf gemakkelijk contact met je opnemen. Gebruik een e-mailadres dat simpel maar professioneel is, zoals een combinatie van je voor- en achternaam. 

  • Werkervaring: 

Je maakt een opsomming van al je belangrijke werkervaringen, die passen bij de baan waar je voor solliciteert. Die ene folderwijk die je op je 13e met veel tegenzin liep, is bijvoorbeeld niet belangrijk voor je volgende baan. Dat soort baantjes mag je dus weglaten. De opsomming laat je van voren naar achteren lopen. Dus noem eerst de baan die je nu hebt en werk dan terug in de tijd. Ook stages kun je hier noemen. Per baan kun je kort, in 1 of 2 zinnen, eronder schrijven wat je daar precies deed. 

  • Cursussen & certificaten: 

Als je cursussen hebt gevolgd of certificaten hebt behaald kun je die ook op je cv zetten. 
Als ze passen bij de baan waar je op solliciteert, is het slim om die wat hoger op je cv te zetten. Bijvoorbeeld na je werkervaring. Is het wat minder belangrijk, maar wil je ze toch graag noemen? Dan kunnen ze wat lager.  

  • Opleidingen: 

Daarna ga je door met je opleidingen. Ook hier kijk je eerst wat belangrijk is. Je kleuterschool is dat bijvoorbeeld niet, maar je middelbare school en het niveau dat je hebt gedaan wel. Werk ook hier vanaf nu terug naar vroeger.. 

  • Vaardigheden en talenkennis: 

Voor je toekomstige baas is het belangrijk om te weten waar jij goed in bent. Op deze manier val je op tussen de andere sollicitanten. In dit gedeelte zet je ook of je een rijbewijs en een eigen auto hebt of niet. Vermeld ook welke talen je spreekt en op welk niveau. In steeds meer banen komt talenkennis goed van pas! 

  • Referenties: 

Dit zijn leidinggevenden waar je eerder mee hebt gewerkt, die kunnen vertellen hoe (goed) je functioneert. Vraag deze mensen wel altijd eerst om toestemming! 

Hoe moet je een cv vormgeven? 

Probeer je cv niet langer te maken dan 2 A4’tjes. Onthoud dat de werkgever meerdere cv’s krijgt en geen tijd heeft om van iedereen een heel boekwerk door te nemen. Houd de vormgeving simpel en overzichtelijk en kies een makkelijk leesbaar lettertype. Comic Sans is bijvoorbeeld geen aanrader, omdat het er niet professioneel uitziet. Calibri, Cambria en Verdana zijn juist wel goede keuzes! Gebruik geen opvallende kleurtjes of decoraties om je cv op te leuken. Less is more!  

Wat voor foto moet je op je cv plaatsen? 

Steeds meer mensen plaatsen een foto van zichzelf in hun cv. Dat is, behalve als er om gevraagd wordt, niet verplicht. Je wil natuurlijk niet beoordeeld worden op je uiterlijk, maar een foto op je cv heeft zeker voordelen. Een foto maakt je cv persoonlijker en opvallender. Wil je graag een foto op je cv? Kies dan voor een simpele portretfoto waar je er professioneel en vriendelijk uitziet en in de camera kijkt. Dus geen vakantiefoto van Marbella 2019! 

Wat is het verschil tussen een cv en een sollicitatiebrief? 

Een cv is niet hetzelfde als een sollicitatiebrief. Ze vullen elkaar aan en je stuurt ze allebei naar een werkgever. We hebben al uitgelegd waar een cv voor bedoeld is en wat er in moet staan. De sollicitatiebrief is bedoeld om uit te leggen waarom je de baan wil hebben en waarom je een geschikte kandidaat zou zijn. Zorg dat je in je sollicitatiebrief geen dingen uit je cv gaat herhalen. In je cv staat bijvoorbeeld al waar je eerder hebt gewerkt. Dat hoeft je dus niet nog een keer te zeggen in je sollicitatiebrief.  

We snappen dat je die ene baan heel graag wil, maar maak je cv niet mooier dan het is. Dik geen informatie aan en bedenk geen interessante dingen die je eigenlijk niet hebt gedaan of kunt. Spreek je niet zo goed Engels? Dan schiet je er niks mee op om op je cv te zetten dat je het vloeiend spreekt. Natuurlijk wil je in de smaak vallen, maar onthoud ook dat je goed bent zoals je bent. Blijf lekker jezelf! En verlies andere belangrijke dingen, zoals een goede klik met je werkgever en werkplezier, ook niet uit het oog.

Zo, de basis is er! Nu je toch bezig bent, kijk dan meteen even naar onze cv check. Hier vind je meer tips en een kant en klaar sjabloon dat je kunt gebruiken voor jouw eigen cv.

Download de cv check

Heb je nog vragen? Dan kun je ons altijd even appen.