Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Wat zet je wel of niet op je cv?

Je cv is heel belangrijk als je op zoek gaat naar een baan. Hierin staat alles wat je nieuwe baas over jou moet weten als je gaat solliciteren. Het is dus belangrijk dat je een ijzersterk cv maakt. Hoe? Geen zorgen, daar gaan we je bij helpen. Wat zet je bijvoorbeeld wel op je cv en wat noem je beter niet?

Een voorbeeld cv.

Werkervaring

Welke banen wel en welke niet?

Op je cv zet je alleen banen die belangrijk zijn. Je kijkt dus per sollicitatie welke vorige banen mooi aansluiten op de baan waar je nu op solliciteert of echt iets zeggen over wat jij kan. Je cv kan er dus bij de ene sollicitatie anders uitzien dan bij de andere. Kijk goed welke werkervaring belangrijk is en welke niet. Je toekomstige baas heeft weinig aan de informatie dat jij ooit op je 3-jarige buurjongetje hebt gepast. Maar een stage die je hebt gelopen in hetzelfde vakgebied, is juist weer wel een mooie toevoeging.

Zeker als je veel verschillende banen hebt gehad, moet je ervoor kiezen om sommige werkervaringen weg te laten. Je cv wordt niet alleen veel te lang. Je kunt zo ook overkomen als een ‘jobhopper’, iemand die van de ene naar de andere baan gaat. Dat moet je niet hebben!

Help, ik heb weinig werkgevers 

Lang bij één en dezelfde werkgever gewerkt en daardoor een beetje een leeg cv? Geen paniek! Als je verschillende functies hebt gehad, kun je deze allemaal noemen. Zo lijkt je cv gelijk voller en je laat meteen zien dat jij je ontwikkelt! Als je lang voor dezelfde werkgever hebt gewerkt in dezelfde functie moet je jouw cv op een andere manier wat meer vorm geven. Je kunt dan bijvoorbeeld je mooiste projecten, bijzondere taken of dingen die je hebt geleerd of bereikt benoemen.

Beginnen met een opsomming in bulletpoints met alle punten zoals werkervaring en opleiding.

Opleidingen op je cv

Welke opleidingen noem je wel en welke niet op je cv?

Op je cv zet je alle opleidingen die belangrijk zijn voor de baan waar je op solliciteert. De basisschool hoef je sowieso niet te noemen, dat is te lang geleden en niet belangrijk. Veel mensen zetten hun middelbare school ook op hun cv, maar dit hoeft niet. Als je al afgestudeerd bent en al aardig wat werkervaring hebt, is je middelbare school vaak niet belangrijk meer. Dan mag je die informatie dus best weglaten. Je middelbare school is wel het vermelden waard als je bijzondere vakken hebt gevolgd of een bijzondere weg hebt afgelegd, bijvoorbeeld van het vwo naar mbo of van vmbo naar de universiteit.

Niet afgemaakte opleidingen

Ooit een studie of opleiding gedaan, maar nooit afgemaakt? Het kan de beste overkomen, maar erg lekker op je cv staat het vaak niet. Is de studie helemaal niet belangrijk geweest voor wat je nu doet of wil doen? Laat hem dan helemaal weg. Heb je er dingen geleerd waar je nu nog steeds wat aan hebt? Dan moet je de onafgemaakte opleiding zeker wél noemen op je cv. Zet er ook een aantal positieve dingen bij die je wel aan de opleiding hebt overgehouden, zoals interessante vakken die je gevolgd hebt of certificaten die je hebt behaald.

Overige informatie

Werkervaring, check. Opleidingen, check. En dan? Kijk goed wat je nog meer wil opnemen in je cv.

  • Cursussen en certificaten zijn een absolute must op je cv. Is je lijst met cursussen en certificaten eindeloos? Kies dan de certificaten die het meest aansluiten bij de baan waar je op solliciteert. Je cv zou niet langer moeten zijn dat twee pagina’s.
  • Je talenkennis mag niet ontbreken. Voeg alleen talen toe die je echt beheerst. Die 3 woorden Spaans zijn bijvoorbeeld niet hetzelfde als beginnersniveau!
  • Eigen projecten kunnen een mooie toevoeging zijn. Schrijf deze erbij als ze je echt een streepje voor geven. Voeg een korte omschrijving en eventuele website toe.
  • Het is ook slim om vaardigheden te noemen. Kies dan voor dingen die jou onderscheiden van de rest. Omgaan met Word kan bijvoorbeeld iedereen en hoef je niet te noemen, maar als jij een kei bent met Photoshop is dat wel weer het noemen waard!
  • Hobby’s op je cv?! Als je ruimte over hebt, kan het een leuke toevoeging zijn. Het zegt iets over jou als mens.

Hoe schrijf je dat dan allemaal op?

Het belangrijkste is dat je cv overzichtelijk is en snel door te lezen. Je hoeft dus geen hele verhalen te schrijven. Houd het kort en gebruik steekwoorden. Je kunt een kleine omschrijving van je functie geven, maar dat hoeft niet. Je hele verhaal over je kwaliteiten en je ervaring kun je later kwijt als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Bij cv’s is less altijd more!

Voorbeeld:

Juridisch adviseur, FNV, Utrecht

nov 2018 - heden

Zorg dat je cv er netjes uitziet. Zonder spelfouten en met de hoofdletters en leestekens on point! Als je twijfelt, kun je altijd een familielid of vriend vragen om even mee te kijken.

Zorg dat jouw cv uitstraalt wie jij bent! Je wil een baan die echt bij jou past. Solliciteren is eigenlijk net als daten: je kan jezelf beter of anders voordoen, maar uiteindelijk val je dan door de mand. Laat gewoon de beste, maar wel échte versie van jezelf zien.

Wil je nog meer tips voor een goed cv? Bekijk dan onze andere pagina's over referenties op je cv, een gat in je cv, een video cv maken en hoe maak je een goed cv. Je kunt ook een afspraak maken met onze jobcoach voor persoonlijke hulp bij je sollicitatie. 

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp