Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Vakantiewerk en salaris

Zoveel verdien je met je vakantiebaan

Filmpje pakken, ijsjes eten, misschien wel een vliegreis. In de zomer geef je veel geld uit. Weinig jonge mensen hebben een flinke spaarrekening. Dus tijd voor een vakantiebaan. Maar hoeveel verdien je daar dan mee? We vertellen je het in dit artikel.

Hand vol met contant geld

Hoeveel verdien je met vakantiewerk?

Vanaf je 15de heb je recht op het minimumjeugdloon. Dit moet je minstens krijgen voor het werk dat je doet. Dat bedrag wordt als je ouder wordt steeds een beetje hoger. Ben je 13 of 14 jaar? Dan mag je wel al vakantiewerk doen, maar zijn er helaas geen regels over jouw loon. Je baas mag dit zelf bepalen. Maar jij kunt ook een voorstel doen. Vraag bijvoorbeeld om het minimumloon van een 15-jarige.

Krijg je het aanbod om zwart te werken? Dan krijg je jouw loon vaak contant en draag je geen belastingen en premies af waardoor dat loon nog hoger is ook. Ideaal! Toch? Nou, nee. Zwartwerken is verboden en dat is niet voor niets. Hoe hard je ook werkt in het echt, op papier bestaat jouw baantje niet. En dat betekent: geen vakantiegeld, geen loon als je ziek bent, geen hulp als je op werk een ongeluk krijgt… Klinkt al minder ideaal he?

Vraag belasting over je vakantiebaan terug

Het loon (bruto) dat in je contract of cao staat is hoger dan het loon dat je op je rekening krijgt (netto). Dit komt door belastingen en premies die nog van je brutoloon af moeten. Het gebeurt soms dat je werkgever te veel geld inhoudt. Laat geen geld liggen en doe elk jaar belastingaangifte over je vakantiebaan. Zo krijg je dat teveel ingehouden geld terug!

Zo. Nu weet je hoeveel jij minstens moet verdienen als je vakantiewerk doet. Krijg je te weinig betaald of heb je nog een vraag over vakantiewerk? Stuur Amal of een van onze andere collega’s dan een appje. Enne… vergeet ook niet even je contract te checken, voordat je tekent voor je vakantiebaan. 

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp