Jouw minimumjeugdloon in 2024

Dit hoor jij minimaal te verdienen

In de avonduren en in het weekend lekker geld verdienen met je bijbaan? Of ben je net klaar met studeren en heb jij je eerste ‘echte’ baan te pakken? Goed bezig! Rijk word je er helaas niet van. Vaak verdien je namelijk het minimumjeugdloon. Wat het minimumjeugdloon precies is, leggen we je uit.

Wat is het minimumjeugdloon?

Als je werkt, moet je minstens het minimumloon verdienen. Dit is het loon dat je baas je minimaal moet geven voor jouw werk. Voor iedereen tussen de 15 en 21 jaar is er een speciaal soort minimumloon: het minimumjeugdloon. Wat je minimaal verdient, is dan afhankelijk van je leeftijd. Hoe ouder, hoe hoger je loon. Het kan dus zijn dat jouw iets oudere collega meer verdient dan jij, terwijl jullie hetzelfde werk doen.

Leeftijd Minimumloon per uur
15 jaar €3,98
16 jaar €4,58
17 jaar €5,24
18 jaar €6,64
19 jaar €7,96
20 jaar €10,62
21 jaar €13,27

 

Ben je 13 of 14? Dan bestaat er geen minimumloon voor jouw bijbaan. Spreek dan met je baas af om bijvoorbeeld het jeugdloon van een 15-jarige te verdienen.

Bij veel supermarkten en winkels verdien je een all-in loon. Je krijgt dan elke maand bij je salaris ook je vakantiegeld en/of vakantiedagen op je rekening gestort. Het lijkt dan alsof je meer verdient, maar dit is niet zo. Op vakantiegeld en vakantiedagen heb je namelijk sowieso recht. Je krijgt het alleen op een andere manier uitbetaald.

Wat als je minder verdient dan het minimumjeugdloon?

Dat mag niet. Het minimumjeugdloon is verplicht. Je baas mag je dus niet minder betalen dan hierboven in het tabel staat. Krijg je toch minder betaald? Spreek je leidinggevende dan hierop aan. Je baas moet je loon verhogen en het loon dat je te weinig kreeg ook uitbetalen. Kom je er samen niet uit? Dan kan je een melding doen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Heb je hier nog vragen over? Stuur ons dan een appje.

Volg je een bbl-opleiding? Dan geldt voor jou een ander minimumloon. Check hier wat jij minimaal hoort te verdienen.

Schaf het jeugdloon af!

FNV Young & United vindt het minimumjeugdloon oneerlijk. Zeker voor 18+'ers. Je bent dan namelijk volwassen, maar verdient geen volwassen loon. Vind jij ook dat je meer hoort te verdienen? Teken dan onze petitie!

Naar de petitie

FNV Young & United vindt het minimumjeugdloon oneerlijk. Zeker voor 18+'ers. Je bent dan namelijk volwassen, maar verdient geen volwassen loon. Vind jij ook dat je meer hoort te verdienen? Teken dan onze petitie!

Naar de petitie

Kan je om loonsverhoging vragen als je het jeugdloon verdient?

Vragen kan altijd. Het is natuurlijk best logisch dat jij minstens evenveel wilt verdienen als je collega’s. Zeker als je precies hetzelfde werk doet. Of jouw baas je de loonsverhoging ook geeft, is natuurlijk nog maar de vraag. Vaak staan in je contract of cao’s afspraken over het uurloon per leeftijd. Lees deze afspraken eens goed na en ga met je leidinggevende het gesprek aan. En vergeet niet de petitie tegen het jeugdloon hierboven te tekenen! FNV Young & United vindt dat niet alleen jij, maar alle jongwerkenden hetzelfde loon voor hetzelfde werk horen te verdienen. Samen schaffen we het jeugdloon af!

Zo, nu weet jij hoeveel je minimaal hoort te verdienen voor je werk. Heb je nog vragen over het jeugdloon? Stel ze dan via WhatsApp! We helpen je graag verder.

Wij staan voor je klaar

  • Twijfels over je contract? We kijken met je mee.
  • Problemen op werk? We helpen je met juridisch advies.
  • De jobcoach helpt je aan een goed cv en sterke motivatiebrief.
  • Betaal nooit te veel belasting met hulp van onze adviseurs.
  • Met loopbaanbegeleiding zet je stappen in je carrière.
  • Samen voeren we actie. Zo maken we werkvloeren eerlijker.

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn op werkdagen bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp
Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.