Mag ik mijn fooi zelf houden?

Zo maak je eerlijke afspraken met collega’s

Voor jou is elke klant koning en daarom krijg je vaak wat extra’s als bedankje. Een fooi dus. Fijn hè, die paar euro extra bovenop je loon! Maar mag je die fooi helemaal voor jezelf houden? Of moet je delen met collega’s en je baas? We vertellen je het op deze pagina.

Is fooi voor jezelf? 

Er zijn geen regels over het verdelen van fooi. Maar de rechtbank heeft wél besloten dat fooi niet voor de werkgever is en dat hij hier ook niets over te zeggen heeft. Fooi krijg je namelijk van een klant als beloning voor de goede service van jou en je collega’s. Jullie mogen zelf bepalen wat je hiermee doet. Je kunt dus ook afspreken met je collega’s om de fooi die jij krijgt zelf te houden of in een fooienpot te stoppen en onderling te verdelen.   

Hoe deel je fooi eerlijk met je collega’s? 

Willen jij en je collega’s jullie fooi eerlijk delen? Hartstikke goed! Het is dan handig om met elkaar af te spreken hoe jullie dit doen. Wie houdt er bij hoeveel er binnenkomt en hoe gaat de verdeling? Vaak wordt fooi gepind of online betaald, dus bereken goed hoeveel de totale fooi is. Je kunt met je collega’s afspreken om de fooi eerlijk te verdelen of spaar samen voor een leuk teamuitje. Het is aan jullie, maar bepaal wel samen! 

Zo, nu weet jij wat je moet doen met je fooi. Krijg je veel fooi, maar zie je er nooit iets van terug? Steekt je baas alles in eigen zak? Trek bij ons aan de bel en stuur een appje. We helpen je verder.  

Wij staan voor je klaar

  • Twijfels over je contract? We kijken met je mee.
  • Problemen op werk? We helpen je met juridisch advies.
  • De jobcoach helpt je aan een goed cv en sterke motivatiebrief.
  • Betaal nooit te veel belasting met hulp van onze adviseurs.
  • Met loopbaanbegeleiding zet je stappen in je carrière.
  • Samen voeren we actie. Zo maken we werkvloeren eerlijker.

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn op werkdagen bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp
Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.