Zo neem je vakantiedagen in 2024 slim op

Lang op vakantie voor weinig uur

Wist je dat je veel meer vrij kunt krijgen door je vakantiedagen van 2024 slim op te nemen? Zo heb je tijd voor bijvoorbeeld die langere droomreis of gewoon extra dagen om te relaxen! Die winst wil je niet laten liggen toch? Precies, dus laten we gaan puzzelen.

Check: zo zit dat met vakantiedagen

Oké, laten we eerst eens kijken waar we precies mee gaan puzzelen:

  • Vakantiedagen zijn doorbetaalde vrije dagen die je zelf kunt opnemen. Je bouwt in een jaar 4 keer het aantal uren dat je per week werkt op aan vakantiedagen. Makkelijker gezegd: 4 weken vakantie dus. Dit noemen we ook wel de wettelijke vakantiedagen.
  • Dan heb je nog de bovenwettelijke vakantiedagen. Die krijg je vaak via je cao nog bovenop de vakantiedagen die je zelf opbouwt.
  • Daarnaast kan je werkgever nog verplichte vrije dagen voor alle werknemers bepalen. Dit soort dagen vallen bijvoorbeeld tussen een feestdag en het weekend. Je bent dan dus verplicht vrij, maar het gaat wel van je vakantiedagen af. Deze dagen vind je ook terug in je cao.
  • En dan heb je nog de officiële feestdagen.

Elk jaar heb je een vast rijtje officiële feestdagen. Veel mensen zijn dan vrij, maar dat hoeft niet. In sectoren waar 24/7 wordt doorgewerkt (bijvoorbeeld de zorg of de transportsector) ben je niet automatisch vrij. Check eerst even je cao of arbeidsovereenkomst voor je deze dagen meeneemt in je puzzel.

Hulp nodig?

Heb je een vraag over je vakantie-uren of verlof opnemen? Stuur ons een berichtje via WhatsApp. We helpen je graag verder.

Stuur een appje

Heb je een vraag over je vakantie-uren of verlof opnemen? Stuur ons een berichtje via WhatsApp. We helpen je graag verder.

Stuur een appje

Vakantiedagen meenemen

Heb je nog dagen over van een eerder jaar? Ook die kun je vaak nog opmaken. De wettelijke vakantiedagen die je opbouwt, moet je binnen 1,5 jaar opnemen. Dat betekent dat jij vakantiedagen van 2023 tot uiterlijk 1 juli 2024 kunt opnemen. Extra bovenwettelijke vakantiedagen zijn 5 jaar geldig. Je baas moet jou op de hoogte houden wanneer je vakantiedagen bijna verlopen. Neem je vakantiedagen niet op tijd op? Dan ben je ze kwijt.

Je vakantiedagen slim opnemen in 2024

Maak met al deze vrije dagen een slimme puzzel. Dat kan overzichtelijk met een online jaarkalender van 2024. Maar je kunt ook zelf een grote jaarkalender kopen en schuiven met verschillende kleuren post-its. Wees creatief! Je hoeft het niet helemaal zelf te doen, want wij hebben de belangrijkste tips voor de 2024-vakantie-puzzel al voor je op een rij gezet:

  • Het meeste voordeel valt te behalen in de maanden maart, april en mei. Door je vakantiedagen slim te plannen rond officiële vrije dagen als Pasen, Koningsdag en Pinksteren kun je uiteindelijk het dubbele aantal dagen vrij zijn.
  • In 2024 vallen 1ste kerstdag, 2de kerstdag en nieuwjaarsdag (1 januari 2025) op een doordeweekse dag! Als je vrij bent op officiële feestdagen heb je dus geluk. Neem bijvoorbeeld op 27 december vrij en je hebt een heel lang weekend.
  • Op deze website vind je een handig overzicht en meer tips. 

Geen tijd voor vakantie? Laat je vakantiedagen uitbetalen

Bovenwettelijke vakantiedagen hoef je niet te gebruiken voor rust of vakantie. Je kunt ze ook laten uitbetalen in plaats van opnemen. Let op: dit kan alleen als deze optie is opgenomen in je cao of contract. Als je dit doet, wordt er wel belasting over ingehouden. Je krijgt waarschijnlijk dus minder dan je verwacht. Denk dus goed na of je het waard vindt. Vakantiedagen zijn er niet voor niets: je hebt ook soms rust en ontspanning nodig!

Wettelijke vakantiedagen moet je wel echt opnemen om vrij te hebben en even rust te nemen. Tenzij je ontslagen wordt. Wat de reden ook is: bij ontslag moeten alle vakantiedagen die jij nog hebt staan uitbetaald worden. Je hebt deze dagen namelijk ook zelf opgebouwd door te werken.

Zo! Nu aan de slag met die vakantiedagen-puzzel! Kijk goed naar je kalender, schuif met je dagen en vraag je vakanties aan

Wij staan voor je klaar

  • Twijfels over je contract? We kijken met je mee.
  • Problemen op werk? We helpen je met juridisch advies.
  • De jobcoach helpt je aan een goed cv en sterke motivatiebrief.
  • Betaal nooit te veel belasting met hulp van onze adviseurs.
  • Met loopbaanbegeleiding zet je stappen in je carrière.
  • Samen voeren we actie. Zo maken we werkvloeren eerlijker.

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn op werkdagen bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp
Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.