Krijg ik meer betaald op een feestdag?

Moet jij werken op een feestdag? Helemaal doordraaien van de drukte aan je kassa op 2e kerst- of paasdag? Meters glazen spoelen op nieuwjaarsdag? Niet iedereen is vrij op zo’n dag. En dat wil je misschien ook helemaal niet. Want meestal verdien je meer op zo’n dag. Laten we uitzoeken hoeveel jij extra kan verdienen.

Hoe hoog is de toeslag voor werken op feestdagen?

In Nederland is wettelijk niets geregeld over een hogere betaling wanneer je werkt op een feestdag. Maar vaak zijn er wel afspraken met je baas over extra loon voor werken op zo’n dag. Wil je weten of dit op jouw werk ook zo is?

• Check dan eerst of je werkdag een officiële feestdag is

Helaas is niet elke feestdag een officiële feestdag in Nederland.  Zo zijn bijvoorbeeld oudjaarsdag, sinterklaas en het Suikerfeest geen officiële feestdagen. Op deze dagen krijg je dus sowieso niet extra betaald. Dit zijn de dagen waarop je misschien wél extra betaald krijgt.

• Bekijk de afspraken tussen jou en je werkgever

In je contract of cao staat of je een toeslag krijgt voor werken op een feestdag en hoe hoog deze is. Werk je in de detailhandel of de supermarkt? Dan hebben we hieronder jouw toeslagen voor de aankomende feestdagen neergezet.

Feestdagentoeslag in de supermarkt en detailhandel

Detailhandel

Supermarkten*

*Op het moment wordt er een nieuwe cao ontwikkelt, het kan dus zijn dat deze toeslagen nog veranderen.

** Dit geldt alleen wanneer je in de 12 weken hiervoor minimaal 6 keer ook op een zondag hebt gewerkt.

En nu?

Heb je recht op een toeslag bij het werken op een feestdag? Check dan je loonstrook met je salaris over de maand met die feestdag of je ook (goed) uitbetaald krijgt. Niet het geval? Dan kun je ons appen en kijken wij met je mee.