Cookies

FNV Young & United gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies zijn o.a. nodig om u relevante advertenties te tonen.

Krijg ik meer betaald op een feestdag?

Alle regels over feestdagentoeslag op een rij

Moet jij werken op een feestdag? Helemaal doordraaien van de drukte aan je kassa op 2e kerst- of paasdag? Meters glazen spoelen op nieuwjaarsdag? Niet iedereen is vrij op zo’n dag. En dat wil je misschien ook helemaal niet. Want meestal verdien je meer op zo’n dag. Laten we uitzoeken hoeveel jij extra kan verdienen.

toeslag werken op feestdagen

Hoe hoog is de toeslag voor werken op feestdagen?

In Nederland is wettelijk niets geregeld over een hogere betaling wanneer je werkt op een feestdag. Maar vaak zijn er wel afspraken met je baas over extra loon voor werken op zo’n dag. Wil je weten of dit op jouw werk ook zo is?

  • Check dan eerst of je werkdag een officiële feestdag is

Helaas is niet elke feestdag een officiële feestdag in Nederland.  Zo zijn bijvoorbeeld oudjaarsdag, sinterklaas en het Suikerfeest geen officiële feestdagen. Op deze dagen krijg je dus sowieso niet extra betaald. Dit zijn de dagen waarop je misschien wél extra betaald krijgt.

  • Bekijk de afspraken tussen jou en je werkgever

In je contract of cao staat of je een toeslag krijgt voor werken op een feestdag en hoe hoog deze is. Werk je in de detailhandel of de supermarkt? Dan hebben we hieronder jouw toeslagen voor de aankomende feestdagen neergezet.

Feestdagentoeslag in de supermarkt en detailhandel

Detailhandel

 1e kerstdag
(zaterdag 25 december 2021) 

 Feestdagtoeslag van 100%

 2e kerstdag
(zondag 26 december 2021)

 Zondagtoeslag van 50%,
Feestdagtoeslag van 100%

 Oudejaarsdag 2021
(Vrijdag 31 december 2021)

 Geen officiële feestdag, geen toeslag dus.

 Nieuwjaarsdag 2022
(zaterdag 1 januari 2022)

 Feestdagtoeslag van 100%


Supermarkten*

 1e kerstdag
(zaterdag 25 december 2021)

 Feestdagtoeslag van 100%

 2e kerstdag
(zondag 26 december 2021)  

 Zondagtoeslag van 100%**,     
Feestdagtoeslag van 100%

 Oudejaarsdag 2021
(Vrijdag 31 december 2021) 

 Geen officiële feestdag, geen toeslag dus.

 Nieuwjaarsdag 2022
(zaterdag 1 januari 2022) 

 Feestdagtoeslag van 100%


*Op het moment wordt er een nieuwe cao ontwikkelt, het kan dus zijn dat deze toeslagen nog veranderen.

** Dit geldt alleen wanneer je in de 12 weken hiervoor minimaal 6 keer ook op een zondag hebt gewerkt.

En nu?

Heb je recht op een toeslag bij het werken op een feestdag? Check dan je loonstrook met je salaris over de maand met die feestdag of je ook (goed) uitbetaald krijgt. Niet het geval? Dan kun je ons appen en kijken wij met je mee.

Heb je een vraag?

Stel 'm via Whatsapp! We zijn bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).

Chat via Whatsapp