FNV Young & United gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.
Veel mensen hebben geen idee wat we vieren op Goede Vrijdag. Het klinkt als een vrije dag, maar is dit eigenlijk wel zo? En als je dan toch ingeroosterd staat, krijg je dan dubbel betaald op Goede Vrijdag? In deze check beantwoorden we je vragen.
Nee, niet per se. Goede Vrijdag is een officiële feestdag, maar in de meeste cao’s en contracten staan geen afspraken over een extra toeslag op deze dag. Als je in de supermarkt, horeca of in een winkel werkt, krijg je bijvoorbeeld niet dubbel betaald op Goede Vrijdag. Wil je er zeker van zijn dat jij geen feestdagentoeslag misloopt? Check dan zeker even je cao of contract.
Bij de meeste bedrijven en organisaties moet je gewoon werken op Goede Vrijdag. Toch doe je er goed aan om even je cao erbij te pakken. Het kan namelijk zomaar eens zijn dat jij een van de gelukkigen bent en wél kan genieten van een betaalde vrije dag. Geen vrij? Niet getreurd, want er komen nog een hoop feestdagen aan.
Nu weet jij of je vrij bent of dubbel betaald krijgt op Goede Vrijdag. Check of dit ook voor jou geldt op Pasen, Koningsdag of Bevrijdingsdag. Heb je nog vragen? Dan kan je ons altijd een appje sturen.
Stel 'm via Whatsapp! We zijn op werkdagen bereikbaar van 9:00 - 17:00 (maandag t/m vrijdag).
Chat via Whatsapp