Young & United geeft Tweede Kamerleden wake-up call

‘Het is niet normaal als je op 32e nog thuis woont’

Over een klein half jaar zijn er landelijke verkiezingen. Reden voor Young & United om Tweede Kamerleden woensdag alvast een wake-up call te geven. Want als er iets is wat hoog op de politieke agenda moet komen is het de wildgroei aan onzeker en tijdelijk werk onder jongvolwassenen. ‘Het is niet normaal als je op je 32e nog thuis woont.’

Na de afschaffing van het jeugdloon pakt Young & United door met een nieuw hoofdpijndossier: de onstuimige groei van onzeker en tijdelijk werk. In Nederland zou het normaal moeten zijn dat je als jongvolwassene een zelfstandig leven kunt opbouwen. Maar in de praktijk blijkt deze vanzelfsprekendheid steeds meer een onbereikbare droom te worden.

Gevangen in cyclus van onzeker werk

Meer dan de helft van de twintigers heeft inmiddels tijdelijk en onzeker werk met weinig perspectief en een slecht vooruitzicht op een eigen woning. Veel twintigers zitten gevangen in een jarenlange, uitzichtloze cyclus van tijdelijke contracten waarbij ze niet hoeven te rekenen op een vast inkomen of een vast aantal uren.

Een opstapje naar een vast contract is tijdelijk werk evenmin: ook als iemand prima functioneert en er structureel werk is, kiezen werkgevers ervoor om het contract niet te verlengen. Een verontrustende situatie, want uit allerlei onderzoeken blijkt dat twintigers niets liever willen dan financieel op eigen benen staan en een baan om van rond te komen.

‘Steeds weer op nul beginnen’

Vandaar woensdag de dringende oproep van Young & United richting de politiek om iets te doen aan de positie van de jongste generatie werkenden in Nederland. ‘Iedere keer als ik denk iets op te kunnen bouwen, dan wordt mijn contract niet verlengd, terwijl mijn functioneren geen punt van discussie is. Dat is super frustrerend, want ik moet steeds weer op nul beginnen. Het is niet normaal als ik straks op mijn 32e nog thuis woon’, zegt de 27-jarige Deepak.

Henk Krol: ‘Onvoorwaardelijke steun voor Young & United’

De Tweede Kamerleden onderkenden zijn verhaal. Henk Krol (Partij 50+) ziet de doorgeschoten flexibilisering ook als een bedreiging. ‘Er wordt wel eens beweerd dat wij als Ouderenpartij tegenover jongeren staan. Maar het tegendeel is waar. Wij – de ouderen –  zijn ook jong geweest. Jullie mogen op onze onvoorwaardelijke steun rekenen. Dat was het geval in de strijd tegen het jeugdloon. En dat zal nu ook weer het geval zijn.’

Steven van Weyenberg (D66) wil dat vaste contracten minder vast worden en flex minder flex. ‘Ik vind het onbegrijpelijk als je contract niet wordt verlengd, terwijl je gewoon functioneert.’

'Ook ondernemers niet te spreken over flex'

Pieter Heerma (CDA):  ‘Flexwerk en ZZP zijn niet de oplossing op de arbeidsmarkt. Ik spreek steeds meer ondernemers die boos zijn, omdat ze door de moordende concurrentie geen normale arbeidsvoorwaarden kunnen bieden.  Zij zeggen: ‘Als de arbeidsmarkt zo werkt, dan is de arbeidsmarkt kapot.’ Roos Vermeij (PvdA) vindt dat er een gelijk speelveld moet bestaan voor bedrijven. ‘Risico’s worden nu afgeschoven op jonge werknemers, terwijl iedereen in de samenleving behoefte heeft aan zekerheid.’

Karabulut: 'Nul-urencontracten afschaffen'

Sadet Karabulut (SP):  ‘Met mijn moeder sprak ik over de generatie werkenden van vroeger. Het was hard werken in de fabriek, maar er was tenminste wel zekerheid. Kunnen we zekerheid bieden voor jongeren? Ja dat kan. Wat mij betreft gaan we alle nul-urencontracten verbieden, want nul staat symbool voor onzekerheid.’

Wil jij ook je ervaring delen over onzeker werk? Laat hieronder je contactgegevens achter.

Vertel je verhaal!Kom in actie!

steunen = sharen